学校給食、メディカル福祉給食、産業給食の株式会社泉平|総合食品商社

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採用Q&A

これまでの採用選考時に多く出たご質問とその回答を紹介いたします。
何か分からないことがある場合には、まずこちらをご覧下さい。

Q.会社の売り(強み)はなんですか?

A.私たちが思う当社の売りは2つあります。

【1】創業120年、食品一筋で1世紀を超えて商売を続けてきました。
それはその時々の需要に適応して来たからだと思います。
そういった点からも『適応性・柔軟性の高い会社』です。
【2】人が生まれたときから老いていくまで『食を通じて人の一生とつながることができる会社』です。

Q.転勤はありますか?

A.入社後すぐに転勤が発生することはありません。

まずは配属先の担当業務をしっかりと習得して下さい。 ステップアップしていく中で、将来幹部職候補になったときに、より幅広い視野を持ち、経験を積んでいただく為に転勤が発生する場合があります。

Q.社内の雰囲気や人間関係はどうですか?

A.風通しの良い会社だと思います。

社員自身が考え・工夫し、成長していくことを何よりも尊重していますので、そんな中から出た意見(提案)は、職位関係なく通りやすい傾向にあると思います。
また、長く続いているからなのかアットホームな雰囲気もあります。 社外イベント(家族を含めてのBBQ大会、芋煮会、ソフトボール大会等)もあり、拠点が違っていても社員同士交流する機会もたくさんあります。

Q.やりがいを感じるのはどんなとき?

A.社内には様々な業務に携わる人がいますので、やりがいは個々にあるようです。

ある営業社員の一例を挙げますと、お客様先である小学校の児童から、感謝状(いつも給食を運んでくれてありがとう)を頂くことがあったそうです。そんな時には、食を通じて子供達の成長の一端を支えているという誇りとやりがいを感じるそうです。

Q.育児休暇を実際に使った人はいますか?

A.復帰後フルタイムで働いている人、また、パート社員として復職し活躍している人など様々です。

その人その人に合った働き方が出来るよう都度相談を行いながら力を発揮してもらえるようバックアップしています。

Q.女性の総合職はいますか?

A.現在、社内に6人います。

管理職、営業スタッフ、本部スタッフ等様々な拠点で活動しています。

Q.平均年齢は何歳ですか?

A.40歳(男性41歳、女性35歳)です。

長く勤めていただいている方が多いです。

Q.男女比はどれくらいですか?

A.7:3くらいで、男性の方が割合としては高いです。

Q.入社後は、どのような研修・教育制度がありますか?

A.新入社員研修から始まり、半年後のフォローアップ研修、各種展示会研修、階層別研修等があります。

試食会や、メーカー様工場見学、外部研修への参加もあり食に触れる機会も多くあります。(募集要項:研修・教育制度欄もご参照下さい)
また、当社ではエルダー制度を導入しています。新卒社員には、専属で1名先輩社員が担当エルダーとして業務上の指導やフォローはもちろん、メンタル上でのフォローもしっかり行います。

Q.入社前までに勉強しておくことはありますか?

A.より食に興味を持ち、食に触れてください。

他は、エクセル・ワードの基本操作ができることと、運転免許があれば良いです。(配属先による)
入社後は社内できっちり教育しますので、安心してください。

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